Erschienen in:
01.09.2023 | Pflege Alltag
Schwanger bei der Kündigung?
verfasst von:
Martina Weber
Erschienen in:
Heilberufe
|
Ausgabe 9/2023
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Auszug
Grenzfälle des Kündigungsschutzes Eine schwangere Arbeitnehmerin darf nicht gekündigt werden. Doch was gilt, wenn die Frau erst nach Zugang der Kündigung erfährt, dass sie schwanger ist? Für die Berechnung des Schwangerschaftsbeginns hat das Bundesarbeitsgericht in einem aktuellen Urteil seine bisherige, großzügige Rechtsprechung bestätigt. …